Santé mentale des salariés : les cas de burn-out sévères ont augmenté de 25%

Entre mai et octobre 2021, les cas de burn-out ont augmenté de 25% d'après le dernier baromètre du cabinet 'Empreinte Humaine'.

Un sondage sur la santé psychologique des salariés Français réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine* montre que 38% des salariés sont en « détresse psychologique ». Cependant et malgré l’importance du chiffre, ce pourcentage est en recul de six points par rapport à la dernière étude réalisée au printemps dernier.

La crise sanitaire aura épuisé les salariés Français. Autre chiffre : 44% des femmes sont en détresse psychologique, contre 33% des hommes. 20% de l’ensemble des employés ont été en arrêt maladie pour raisons psychologiques, tandis qu’un tiers (33%) sont en dépression nécessitant un traitement.

De plus en plus de salariés déclarent travailler le week-end

Une autre étude menée pour Dynamic Workplace et Speak & Act en partenariat avec Herman Miller, la Région Ile-de-France, l’Hôpital Européen de Paris et l’INSEEC MSc & MBA et Bachelor démontre une charge mentale forte pour les salariés qui expliquent travailler de plus en plus le week-end (73% contre 60% avant la crise) ou à penser au travail (61% contre 46%) ou lire ses mails pros (49% contre 19%) avant d’aller se coucher. D’ailleurs, 46% des collaborateurs assurent que les situations et mails « urgents » se sont multipliés par rapport à l’avant pandémie.

Pour l’avocate experte en santé et sécurité au travail chez Edgar Avocats, Clara Ciuba, le ‘télétravail induit une charge supplémentaire, un risque d’isolement, une perte de l’aide du collectif, un sentiment de flicage’.

*Cette étude a été réalisée en ligne du 28 septembre au 7 octobre 2021 auprès de 2.016 salariés composant un échantillon représentatif de la population salariée française.