Rapport des Français au travail : 65% des actifs français estiment que leur job est une part importante de qui ils sont

Motivation, télétravail, mobilité ou quête de sens, le rapport au travail des Français évolue.

Le travail agit comme un vecteur de lien social

Une étude de l’institut ‘Viavoice’ pour ‘We Are COM’ sur le rapport au travail des Français révèle que les salariés-employés sont attachés à leur travail ; selon eux, leur emploi est une part importante de qui ils sont (65%), ce pourcentage grimpe même à 74% pour les moins de 30 ans.

Seulement 36% des Français s’arrêteraient de travailler s’ils n’avaient pas besoin d’argent

Preuve de cette motivation, seulement 36% des Français s’arrêteraient de travailler s’ils n’avaient pas besoin d’argent. Pour ses salariés, le travail agit comme un vecteur de lien social même si le salaire est une des premières sources de motivation au travail (20%), le plaisir (20%), le sentiment d’apporter quelque chose à la société (16%) ou encore la convivialité et la reconnaissance (9%) ont aussi une place de choix dans cette enquête.

Le plaisir (20%), le sentiment d’apporter quelque chose à la société (16%) est un ressenti important

Avoir des responsabilités au sein de l’entreprise ? Ce n’est pas une source de motivation puisque seuls 3% des sondés y pensent…Majoritairement, les Français sont satisfaits au travail (74%) et heureux (68%) mais ce pourcentage augmente chez les plus jeunes.

Sources de satisfaction : les sondés mettent en avant les bonnes relations avec ses collègues (81%)

Concernant les sources de satisfaction, les sondés mettent en avant les bonnes relations avec ses collègues (81%), suivi de près par le critère de l’intérêt (75%), du temps de trajet domicile-travail (73%) et enfin de l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (70%).

A l’inverse, 50% des personnes questionnées se disent insatisfaites de leurs rémunérations.