Le télétravail se développe dans quasiment tous les pays occidentaux, sauf en France
En terme de télétravail, on peut dire que la France est-elle à la traîne si l'on se fie à une dernière étude européenne.
Si les patrons sont en France assez réfractaires sur le sujet du télétravail, les salariés eux en redemandent…Pourtant, la pandémie de Covid-19, a ‘démocratisé et accéléré’ la mise en place du télétravail qui semblait être devenu ‘la norme’ depuis.
En France, on télétravaille en moyenne 0,6 jours par semaine
Sur France 3, une journaliste explique : « En France, on télétravaille en moyenne 0,6 jours par semaine. C’est en dessous de la moyenne mondiale de 0,9 jours. Chez nos voisins, les champions incontestés du télétravail sont les États-Unis et le Canada avec 1,6 jour par semaine. La France est loin du podium, elle arrive avant-dernière devant la Grèce« .
Les patrons aiment le présentiel
Anne-Claire Le Sann, précise que pour les employés les avantages sont nombreux et évidents : « Économies sur les transports et un important gain de temps ; travail dans des lieux souvent plus ‘cocooning’ ; moins de stress, Etc…Mais les chefs d’entreprise préfèrent eux le présentiel qui permet un ‘meilleur contrôle’ des salariés. D’ailleurs, pour les jeunes, cela reste souvent une condition d’embauche.
Les employés Français télétravaillent 0,6 jour par semaine en moyenne contre 0,9 jour à l’échelle mondiale
L’étude Econpol Europe / Ifo a été réalisée dans 34 pays. Il ressort que les employés Français télétravaillent 0,6 jour par semaine en moyenne contre 0,9 jour à l’échelle mondiale, 1,7 jour au Canada, 1,5 jour au Royaume-Uni et 1 jour en Allemagne. Aux USA, 1 salarié sur 2 serait d’accord pour baisser son salaire et rester à la maison pour travailler.
On a développé en France un modèle de management très présentéiste
Vice-président de l’ANDRH (Association nationale des DRH), Benoit Serre, ajoute et conclut sur BFM Business : « En Europe et spécifiquement en France, on a développé un modèle de management très présentéiste avec une organisation très contrôlée ».