Près de 2 700 postes à pourvoir au Parc Astérix pour la prochaine saison

Le Parc Astérix lance une grande campagne de recrutement à l’approche de la réouverture annuelle. Pour accueillir les visiteurs lors de la nouvelle saison, le parc d’attractions recherche 2 700 personnes dans divers métiers liés à l’accueil et à l’animation.

Recrutement massif pour la réouverture du Parc Astérix

La réouverture du Parc Astérix, dans l’Oise, s’annonce animée : les célèbres irréductibles gaulois vont devoir s’entourer de nouveaux renforts dès le 4 avril prochain. Une vaste campagne d’embauche débutera avec une journée spéciale, baptisée « Rendez-Vous des Métiers », qui se tiendra ce samedi à l’hôtel Les Trois Hiboux. Pas moins de 2 500 postes sont à saisir entre 10h et 16h30, comme l’indique le site officiel du parc d’attractions.

Des profils variés recherchés, CDI à la clé

Ce rendez-vous est ouvert à tous, sans inscription préalable. Les candidats sont encouragés à venir munis de leur CV, qu’ils soient étudiants, professionnels confirmés ou en pleine reconversion. Le panel des métiers proposés s’avère large : accueil, restauration, gestion des attractions, spectacle vivant, vente de billets ou maintenance. Les valeurs telles que savoir-être, sens du service, esprit d’équipe et motivation sont particulièrement scrutées par les recruteurs du parc.

Selon les précisions rapportées par ICI Picardie, la majorité des postes concernera des contrats saisonniers, mais quelques embauches en CDI seront également possibles.

Lancement anticipé pour l’hôtel L’Odyssée

Parallèlement à la recherche de personnel pour ses activités traditionnelles, le parc prépare aussi l’avenir. La même journée servira en effet à entamer le recrutement de quelque 200 futurs collaborateurs destinés au quatrième hôtel thématisé : L’Odyssée, dont l’ouverture est prévue au printemps 2027 avec ses 300 chambres flambant neuves. Plusieurs profils sont attendus dans ce cadre :

• Femmes et valets de chambre
• Réceptionnistes et employés de restauration
• Barmen, serveurs et cuisiniers
• Responsables opérationnels

Les responsables du recrutement soulignent que « ces recrutements anticipés permettront aux nouveaux collaborateurs de bénéficier de programmes de formation internes, de s’intégrer progressivement aux équipes déjà en place et de développer leurs compétences ».

Candidatures sur place ou en ligne

Les postulants dans l’impossibilité de se déplacer samedi auront toujours la possibilité de transmettre leur dossier via le site Internet du parc. Un geste simple qui ouvre la porte à une aventure professionnelle unique dans l’un des parcs les plus emblématiques d’Île-de-France.