La RATP prévoit l’embauche de 3 500 collaborateurs en Île-de-France d’ici 2026

La régie des transports parisiens prévoit d'embaucher 3 500 nouveaux collaborateurs en 2026 afin de renforcer ses effectifs en Île-de-France, répondant ainsi aux besoins croissants de mobilité et aux défis du réseau francilien.

Des ambitions de recrutement inédites pour la RATP

L’horizon s’annonce chargé pour la Régie autonome des transports parisiens, qui multiplie les initiatives afin d’anticiper les profondes mutations du réseau francilien. Avec l’ouverture imminente des premières lignes du Grand Paris Express, la société de transport public a officiellement fait savoir ce jeudi qu’elle visait le recrutement de près de 3 500 nouveaux collaborateurs en Île-de-France d’ici à 2026. Ingénierie, maintenance, sécurité ou encore électrotechnique : les postes à pourvoir couvrent une large palette de compétences.

Le Grand Paris Express, moteur des embauches

Pourquoi un tel besoin ? L’entrée en service progressive du réseau automatisé du Grand Paris Express change radicalement la donne. La RATP devra assurer la gestion des infrastructures sur l’ensemble du nouveau métro, tandis que l’exploitation opérationnelle sera confiée à différents acteurs. Ainsi, dès octobre prochain, un premier tronçon – la ligne 18 entre Aéroport d’Orly et Versailles – sera exploité par Keolis. Cette redistribution des rôles n’empêche pas la Régie d’être directement impliquée dans l’exploitation de certains axes majeurs, comme la future ligne 15 sud qui reliera, à partir de 2027, 22 communes entre Pont de Sèvres et Noisy-Champs.

Un effort mondial pour répondre aux besoins croissants

Mais le dynamisme ne se limite pas au périmètre francilien. À l’échelle internationale également, les ambitions restent élevées. Si l’on additionne les besoins locaux aux projets mondiaux, le groupe table sur environ 6 600 embauches au total cette année, réparties entre les États-Unis, l’Égypte, l’Italie ou encore l’Arabie saoudite. Pour donner une idée de la cadence : rien qu’en 2025, quelque 7 300 personnes avaient été recrutées dans le monde, dont plus de la moitié en Île-de-France.

Métiers recherchés et perspectives d’avenir

Pour répondre à ces défis colossaux, la RATP cible des profils variés. Parmi les spécialités particulièrement convoitées figurent :

• L’ingénierie
• L’électrotechnique et maintenance
• Sûreté des réseaux

Au-delà des chiffres et des intitulés de poste, ce vaste plan de recrutements s’inscrit dans une stratégie plus large : accompagner le développement du transport public face à la croissance démographique et aux exigences écologiques franciliennes et internationales. Une certitude demeure : avec le Grand Paris Express en toile de fond, rares sont les secteurs qui afficheront une telle vitalité dans les années à venir.