Nous avons le pire taux d’emploi des plus de 55 ans de l’OCDE !
L’expérience des seniors est irremplaçable et ça, le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, le partage. Sur l’antenne de France Inter, il a proposé aux entreprises d’organiser une « sortie progressive » des séniors en travaillant en 4/5e avec 90% de leur salaire et 100 % des cotisations retraite. Objectif : que la sortie du travail se fasse en douceur. « C’est une proposition qui va nous permettra de profiter du savoir faire des séniors« , appuie le ministre de l’Économie.
90% du salaire en travaillant en 4/5e
Hier déjà, Élisabeth Borne estimait lors de l’évènement ‘Impact PME’ que ‘se passer de l’expertise des seniors et de leur expérience était un immense gâchis : « Nous ne pourrons pas atteindre le plein-emploi sans relever ce défi-là. Nous devons trouver des solutions nouvelles et ambitieuses pour les seniors« .
Se passer de l’expertise des seniors et de leur expérience est un immense gâchis
Sur X, Bruno Le Maire exprime : « Un constat me révolte : depuis 4 décennies, la France sacrifie l’emploi des plus de 55 ans en silence. Nous avons le pire taux d’emploi des plus de 55 ans de l’OCDE. Je veux que nous mettions fin à cette hypocrisie du modèle social français. Réfléchissons à permettre aux seniors dans un métier pénible d’avoir un droit automatique à une nouvelle qualification, formation pour ne pas finir dans ce métier pénible« .
En France, on discrimine les plus de 55 ans…
La semaine dernière, les propositions de Bruno Le Maire sur la baisse de la durée des allocations-chômage pour les séniors de 27 à 18 mois avaient heurté. Pour le ministre, cela a eu comme effet de parler de ce sujet : « Je ne voulais qu’une chose, c’est qu’on parle du sujet. Mes déclarations ont un immense mérite. On parle enfin du sujet. En France, on discrimine les plus de 55 ans« …
