Tl;dr
- Les femmes « travaillent gratuitement » à partir du 5 novembre 16h48 à cause des inégalités salariales.
- L’écart salarial entre hommes et femmes en France est de 13,9% en 2022.
- La « transparence salariale » est primordiale pour l’égalité salariale selon « Les Glorieuses ».
Les inégalités salariales : une réalité persistante
Selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », les femmes commencent à « travailler gratuitement » à partir de 16h48 ce vendredi. Cette déclaration vise à souligner symboliquement l’ampleur des inégalités salariales en France.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes
Cette date et cette heure précises ont été déterminées à partir de statistiques européennes sur l’écart salarial entre les femmes et les hommes en France. En 2022, les femmes gagnent en moyenne 13,9% de moins que les hommes.
https://twitter.com/Willa_off/status/1854788446918697298
Des progrès insuffisants
En 2021, l’écart salarial atteignait 15,4%. Bien que cette amélioration soit à noter, elle reste marginale selon Rebecca Amsellem, fondatrice de « Les Glorieuses ». Pour elle, il est essentiel de s’inspirer des pays qui ont réussi à réduire drastiquement les inégalités salariales.
Des solutions existent
Des solutions concrètes ont déjà fait leurs preuves en Suède, en Islande ou encore en Espagne. Le rapport de « Les Glorieuses » évoque entre autres le « congé parental équivalent pour les deux parents », l’augmentation des salaires dans les secteurs à prédominance féminine ou encore la transparence salariale.
