Fonction publique : il y a quatre fois moins de candidats aux concours qu’il y a vingt-cinq ans
Mauvaise image, conditions de travail ou encore salaire, les métiers de la fonction publique sont boudés par les Français.
Quatre fois moins de candidats aux concours de la fonction publique qu’il y a vingt-cinq ans, c’est le chiffre inquiétant donné par le ministère de la Fonction publique. Pourtant, il y a quelques années, être fonctionnaire était vu comme rassurant notamment grâce à la sécurité de l’emploi à vie. Seulement, le blues des employés (ées) est certainement passé par là…
Redorer l’image des métiers de la fonction publique
Suite à ce rapport sur l’attractivité dans la fonction publique territoriale, la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, souhaite redorer l’image des métiers de la fonction publique : “Si nous continuons sur cette voie, c’est l’efficacité même du service public qui est en jeu, c’est sa capacité à servir tous les Français, dans tous les territoires”, lance-t-elle.
Parmi les propositions proposées dans le rapport, figure la nécessité de communiquer sur une marque ‘Service public’ propre aux métiers de la fonction publique territoriale pour en accroître la notoriété, est-il écrit.
La fonction publique ne séduit plus
Le journaliste Alexandre Hébert ajoute sur franceinfo : “En 1997, il y avait 642 000 candidats au concours de fonctionnaire pour 38 804 ouverts, et en 2021, il n’y avait plus que 177 000 candidats pour 41 000 postes ouverts. Si la demande est plus importante, mais il y a quatre fois moins de candidats“…
Les métiers d’enseignants sont très impactés par ce désamour ; il y avait en 1997, 171 602 candidats qui se présentaient au concours contre 79 999 en 2019, soit une diminution de moitié du nombre de concurrents en vingt ans. En cause des salaires jugés trop bas mais aussi la pression, la hausse des agressions constatée par les différents syndicats.
Sur Twitter, la ministre ‘mouille’ la chemise en faisant la promotion des métiers de la fonction publique : “Vous avez 18, 20, 30 ans, peut-être moins, ou plus. Vous vous demandez quel avenir vous allez construire pour vous, pour les autres. Rejoignez le service public ! Venez travailler à la cohésion de notre pays, pour le numérique, la transition écologique. #choisirleservicepublic“.