Jusqu’à aujourd’hui, seuls les salariés du privé étaient autorisés à faire bénéficier un collègue de leurs RTT au motif de leur permettre de rester aux côtés de leur enfant malade ou handicapé. Et depuis ce samedi, suite à la publication d’un décret au Journal officiel, les fonctionnaires gagnent également le droit relatif aux dons de RTT.
Le texte indique ainsi que ceux-ci peuvent maintenant « renoncer anonymement et sans contrepartie à tout jour de repos non pris […] au bénéfice d’un autre agent public relevant du même employeur ». Concernant le bénéficiaire de ce geste de générosité, son enfant doit être âgé de moins de 20 ans et être « atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité rendant indispensable une présence soutenue ».
Dons de RTT : le père d’un enfant malade soulagé du décret
Une extension de la loi Mathys de 2014 qui ne peut que réjouir Christophe de Nancy, lequel va donc pouvoir recevoir les RTT de ses collègues policiers pour rester auprès de sa fille de 8 ans, atteinte d’une maladie génétique : « C’est un soulagement. La présence des parents est vraiment indispensable. Les chances de s’en sortir ne sont pas les mêmes pour un enfant isolé, que pour un enfant entouré. Ensemble, on a pu traverser les épreuves. »
Privé et public au même niveau
Cité par RTL, Christophe se réjouit également pour les parents vivant une situation semblable à la sienne et qui se seront désormais traités de la même façon selon qu’ils officient dans le public ou le privé : « la loi va être utile pour tous les parents qui attendent et on a participé à la naissance de cette loi. Privé et public sont sur le même pied d’égalité ».
