Cette histoire, qui n’est possiblement pas isolée, est celle de Noëlle. Au printemps dernier, alors que la France prenait de plein fouet une avalanche de cas de Covid-19, cette ancienne infirmière dans le public était sortie de sa retraite pour rejoindre les forces soignantes des EHPAD et des laboratoires. Un dévouement qui a cependant un prix à payer pour Noëlle, laquelle a ainsi appris via un courrier des impôts qu’elle devait rembourser un trop perçu de 1 230 euros.
Elle vient en aide aux EHPAD, une infirmière retraitée excède son quota
Le problème qui se pose pour cette ex-infirmière de 61 ans est celui d’un quota atteint et dépassé, comme elle l’a indiqué à RTL.fr : « Cette année, cette question me prend aux tripes par rapport au fait que l’on manque d’infirmières pour pallier la crise sanitaire. Depuis quelques semaines, je suis chez moi et je sais que je ne peux pas aider mes collègues alors qu’en Saône-et-Loire nous manquons d’infirmières ».
Un remboursement ou une retraitée diminuée
Étant donné que son cumul emploi-retraite est plafonné à 15 500 euros et qu’elle en a perçu 16 700, Noëlle est aujourd’hui invitée à régler 1 230 euros de trop perçu. Elle peut également faire le choix de ne pas procéder à ce remboursement, et en conséquence, de voir le montant de sa pension retraite être diminué de 20% chaque mois pendant quelque temps. Dans tous les cas, Noëlle devrait répondre présent pour aider ses collègues soignants : « Quand je suis retournée chercher un papier, on me demande quand je pourrais revenir. Je ne vais pas dire non, je vais quand même y aller mais je sais que cela va me coûter de l’argent ».
