Canada : licencié après avoir été repéré en train d’éclabousser des piétons avec sa camionnette professionnelle
Au Canada, l'employé d'une société de construction a été licencié après que son employeur a découvert qu'il éclaboussait délibérément des piétons avec sa camionnette de travail.
“À quelque chose malheur est bon”, dit le proverbe. La semaine dernière, un orage s’est abattu à Ottawa, au Canada. Les rues de la capitale en portent encore les marques, des flaques d’eau étant ainsi observées ici et là. Et un homme a décidé de tirer profit de la situation.
Une vidéo filmée vendredi et postée le même jour sur la plate-forme YouTube montre en effet un conducteur semblant prendre un malin plaisir à éclabousser les piétons avec sa camionnette. Les 45 secondes capturées ne permettent pas d’identifier clairement l’homme au volant, mais la fin de la vidéo indique qu’il conduisait vraisemblablement son véhicule de travail.
Son employeur découvre sur YouTube une vidéo où il éclabousse des piétons
L’entreprise en question, Black & McDonald Limited, est tombée sur la vidéo dépeignant les faits de son employé. Il faut dire que ces images ont connu un succès certain, plus d’un million de visionnages étant ainsi comptabilisés à l’heure de rédaction de ces lignes, soient quatre jours après la mise en ligne. Il n’était donc pas improbable que cette société finisse par la découvrir.
We apologize to everyone impacted by the recent incident in Ottawa of unacceptable driving by one of our van drivers….
Publiée par Black & McDonald Limited sur Dimanche 29 juillet 2018
“Ceci est un incident isolé”, assure l’entreprise de construction
Dimanche, l’entreprise a décidé de licencier son employé, ce qu’elle a communiqué le même jour sur sa page Facebook :
“Nous présentons nos excuses auprès de toutes celles et ceux qui ont été touchés par l’incident récemment survenu à Ottawa sur la conduite inacceptable de l’un de nos conducteurs. Nous voulons rassurer le public que la sécurité est notre priorité numéro un. Ceci est un incident isolé et la personne n’est plus employée chez Black & McDonald.”
Il devrait s’agir là de l’unique sanction de ce conducteur puisqu’un porte-parole de la police a signifié qu’aucune poursuite ne sera engagée contre lui. Le caractère intentionnel de ces éclaboussages apparaît ainsi n’avoir que peu d’importance aux yeux de la loi.