Burger King aspire à devenir le premier employeur privé en France
La chaîne de restauration rapide Burger King reine de l'embauche en France ? Pas impossible puisque le groupe va recruter d'ici à 2020 plus de 6.500 employés par an en CDI.
Alors qu’actuellement certaines entreprises de renoms licencient (le groupe Vivarte -André, La Halle), d’autres comme Burger King embauchent à tour de bras. Avec 4.500 emplois créés en 2016, la chaîne de fast-food explique que chaque transformation d’un Quick en Burger King demande le recrutement de 50 nouvelles personnes.
En 2015, Burger King France a racheté les points de vente Quick (environ 400) à Qualium Investissement (groupe CDC) : Objectif affiché : détenir 600 restaurants en France d’ici 2020 pour un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros avec en point de mire la transformation de tous les Quick en Burger King d’ici 3 ans. A ce jour, Burger King détient 110 restaurants dans l’Hexagone.
Chaque année en France se vend plus d’un milliard de burgers !
Le premier détecteur d'empreinte qui te dit quel burger commander. pic.twitter.com/RMRI6EZpKG
— Burger King France (@BurgerKingFR) November 14, 2016
Chaque année en France se vend plus d’un milliard de burgers ! Le marché est donc immense explique dans Le Parisien le directeur général de Burger King France Jérôme Tafani “Nous allons avoir besoin en France de 6500 nouveaux salariés par an“.
Pourquoi tant d’embauche ? Selon Jérôme Tafani les Burger King génèrent plus d’emplois que des Quick puisque lorsqu’un Burger King demande 80 personnes pour tourner un Quick n’en a besoin que de 30.
A ce jour, Burger King suit de près l’enseigne de grande distribution Carrefour qui reste avec 15 000 recrutements par an le premier employeur privé de France.
Quelles sont les entreprises qui recrutent post-covid ?
Le confinement est maintenant derrière nous, mais la période post-confinement n’est pas forcément meilleure en ce qui concerne l’emploi. Même le secteur de la restauration rapide a subi de plein fouet un coup d’arrêt et Burger king n’a pas échappé à la règle, hélas. Leur projet de devenir le premier employeur privé en France a été fort logiquement revu à la baisse. Pourtant la crise sanitaire n’a pas eu le même effet sur l’activité économique pour tout le monde. Voici un rapide focus sur les entreprises qui continuent à recruter. Il vous restera ensuite à regarder les annonces sur les bons sites d’offres d’emplois qui correspondent aux entreprises qui recrutent à ce jour. Pour les habitants de Paris et sa banlieue je ne saurais que trop vous conseiller de regarder régulièrement sur le site www.parisjob.com. Mais revenons aux entreprises qui recrutent :
- Bouygues Télécom : cette entreprise continue à recruter des cadres surtout dans le domaine de la sécurité informatique et des développeurs JAVA. L’essentiel des postes sont à pouvoir autour de Meudon-la-forêt.
- Dim : cette entreprise a pris un gros virage numérique et cherche des employés pour y répondre.
- Eiffage : cette fois les postes sont à pouvoir sur toute la France et même à l’international. Elle propose 3000 postes dans le génie électrique et la climatisation.
- La Marine Nationale : Crise médicale ou pas les besoins sont toujours présents. Alors si vous aimez les défis et que vous avez entre 18 et 30 ans, pourquoi ne pas tenter l’aventure en vous engageant dans l’armée.
PWC et KPMG : les deux entreprises continuent à rechercher la perle rare. Elles ont toujours des besoins. Il est à noter que KPMG a mis en place un processus complet de recrutement totalement dématérialisé, du test de compétence à l’entretien d’embauche.