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Benefiz, la plate-forme qui aide les patrons de PME à gérer les avantages sociaux

Société
Par Lionel Durel,  publié le 19 octobre 2022 à 20h00.

Start-up fondée en 2020 par un ancien de Meilleurtaux.com (Christophe Triquet), Benefiz allège et simplifie le travail des petites entreprises qui souhaite mieux gérer leurs avantages sociaux.

500 entreprises clientes

Après avoir levé 7 millions d’euros notamment auprès d’Edenred Capital Partners et du fonds de capital-risque français OneRagtime, Benefiz souhaite se consacrer pleinement aux patrons des PME afin de leur permettre d’accéder plus facilement et simplement aux avantages qu’ils peuvent percevoir notamment en direction de leurs salariés-ees (titres-restaurants, les bons d’achat, les chèques vacances, prévoyance, épargne salariale ou encore mutuelle).

Seulement 15% des PME offrent des mécanismes d’épargne salariale ou des titres restaurants

Au moment où 70% des TPE/PME françaises font du recrutement une priorité, encore moins de 15% d’entre elles offrent des mécanismes d’épargne salariale ou des titres restaurants. Pire, parmi ces dernières, une infime minorité valorise les basiques (mutuelle, prévoyance) auprès de ses salariés. Par manque de temps, d’effectifs ou d’accompagnement, elles peinent à lutter contre celles qui se sont équipées pour tirer parti des avantages sociaux, précise Benefiz

7 millions d’euros de levés

Christophe Triquet résume parfaitement ce que peut apporter Benefiz aux petites structures : « Nous proposons une plate-forme pour aider les employeurs à souscrire, à gérer simplement les avantages sociaux qu’ils offrent à leurs collaborateurs« , explique celui qui revendique 500 entreprises clientes.

Gain de temps pour des patrons n’en ayant pas assez

Pour Benefiz, proposer à ses salariés une pléiade d’avantages sociaux apporte plus de motivation et d’implication dans une PME : cela permet ‘d’attirer des talents avec un package salarial avantageux, d’augmenter la satisfaction de vos collaborateurs, d’économiser jusqu’à 20% sur votre masse salariale, de gagner 2 jours de charge administrative par mois et de limiter tout risque URSSAF.

Rendre du pouvoir d’achat aux salariés

En cette période de pouvoir d’achat grignoté, Benefiz offre aux TPE/PME souvent mal équipées de pouvoir ‘rendre aux salariés’ du pouvoir d’achat. Si Benefiz compte aujourd’hui 500 entreprises clientes, son patron veut doubler ce nombre dans les trois-quatre prochains mois.

Le Récap
  • 500 entreprises clientes
  • Seulement 15% des PME offrent des mécanismes d’épargne salariale ou des titres restaurants
  • 7 millions d’euros de levés
  • Gain de temps pour des patrons n’en ayant pas assez
  • Rendre du pouvoir d’achat aux salariés
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