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Stellantis : Le sort de la colossale et contestée rémunération de Carlos Tavares entre les mains des actionnaires
publié le 16 avril 2024 à 11h00.
Économie
Illustration. Une réunion d'actionnaires. ADN
Le dirigeant de Stellantis, Carlos Tavares, pourrait se voir attribuer une rémunération atteignant 36 millions d'euros. Est-ce justifié selon vous ?
Tl;dr
- Les actionnaires de Stellantis vont sonder sur rémunération de Carlos Tavares.
- Tavares pourrait recevoir 36,5 millions d’euros, suscitant controverse.
- La rémunération de Tavares a doublé en trois ans et Stellantis annonce des bénéfices records.
- Une partie des investisseurs et des syndicats critiquent cette augmentation.
Vote crucial sur la rémunération d’un PDG auto
Stellantis, le quatrième groupe automobile mondial, se trouve à un tournant majeur de sa gouvernance. Ce mardi, lors de l’assemblée générale, les actionnaires vont exprimer leurs opinions sur la rémunération de Carlos Tavares, le directeur général du groupe.
Une rémunération polémique
Carlos Tavares pourrait toucher un total de 36,5 millions d’euros selon le rapport financier annuel, une somme qui provoque une nouvelle vague de contestations. Cette évolution est justifiée par une prime de transformation suite à la « fusion de PSA et Fiat-Chrysler » malgré des objectifs ambitieux fixés pour 2025, la dernière année de son mandat.
Tiens, c’est un bon mardi… on est d’accord avec Carlos Tavares 😅 : oui un salaire maximum (20 fois le salaire médian de l’entreprise) est souhaitable.
C’est ce que défend Oxfam France et ça c’est notre rapport de l’an dernier (et bientôt… 💣)https://t.co/rh8ouMhq0o. https://t.co/rmsfwVDOpU
— Cécile Duflot (@CecileDuflot) April 16, 2024
Voix discordantes
La révélation de ce montant potentiel a déclenché une vague de critiques allant du chef de l’État français jusqu’aux conseils de Poxinvest, tous s’interrogeant sur le caractère exorbitant de la rémunération en question. Emmanuel Macron, a qualifié cette somme d’« astronomique ».
Le syndicat CGT Stellantis critique un salaire « choquant » qui équivaut à 100.000 euros par jour.
Une décision cruciale
Ce vote des actionnaires, bien que non contraignant, revêt une importance considérable. Le message semble clair : la rémunération des dirigeants doit refléter un équilibre entre performances économiques et respect des principes éthiques fondamentaux. L’issue de ce vote pourrait donc créer un précédent pour toutes les grandes industries.