Naissance : la date clé à respecter pour bénéficier du nouveau congé

Un nouveau congé de naissance vient d’être instauré, avec des modalités précises pour en bénéficier. Les futurs parents doivent désormais prêter attention à une échéance essentielle, indispensable pour que leur demande soit prise en compte dans les délais.

Un nouveau droit parental entre en vigueur

Annoncé par Emmanuel Macron début 2024 dans le cadre du « réarmement démographique », le nouveau congé de naissance s’apprête à voir le jour. Son entrée en vigueur, après avoir été repoussée, est prévue au 1er juillet 2026, offrant ainsi une réponse aux inquiétudes liées à la baisse continue de la natalité en France.

Ce dispositif s’adresse à tous les parents d’enfants nés à compter du 1er janvier, qui pourront, dès l’été 2026, bénéficier d’une période de repos supplémentaire.

Précisions sur l’application du congé

La ministre de la Santé et des Familles, Stéphanie Rist, a rappelé que « Tous les parents d’enfants nés à partir du 1er janvier pourront, dès le 1er juillet, prendre leur congé supplémentaire de naissance », sous réserve d’informer leur employeur avant le 1er juin. Cette formalité vise à permettre aux entreprises de s’organiser face à un potentiel effet cumulatif si plusieurs salariés devenaient éligibles simultanément.

À ce propos, Stéphanie Rist a précisé devant l’Assemblée nationale que « Certaines entreprises expriment des inquiétudes quant à une possible accumulation des départs au sein de leurs effectifs ».

Modalités concrètes et calendrier

Le ministère a confirmé que cinq décrets d’application seraient publiés dans la semaine suivante afin de détailler les conditions exactes du dispositif. Il est prévu que chaque parent puisse profiter, en supplément du congé maternité, paternité ou d’adoption existant :

• D’un ou deux mois indemnisés à hauteur de 70 % du salaire net pour le premier mois, puis 60 % pour le second.
• La possibilité de fractionner ce temps en deux périodes distinctes.
• L’option pour les parents de prendre ce congé simultanément ou successivement.

Mise en œuvre progressive et perspectives

Les familles dont les enfants seront nés entre janvier et juillet 2026 disposeront d’un délai étendu : ils pourront bénéficier du nouveau congé jusqu’en avril 2027.

Avec cette mesure ambitieuse portée par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le gouvernement affiche clairement sa volonté de soutenir davantage les jeunes parents – même si certains ajustements pratiques restent attendus avec la publication prochaine des décrets officiels.