Covid-19 : près de trois quarts des salariés ne veulent plus porter le masque en entreprise

Une nouvelle étude vient de dévoiler qu’une grande majorité des salariés souhaitaient faire tomber le masque au travail.

Après les trois confinements sur le territoire français, les employés sont revenus au bureau depuis quelques mois. Cependant, le port du masque est toujours obligatoire afin de les protéger contre le virus de la Covid-19. Via un nouveau sondage mené par Ipsos-Sopra Stera sur un échantillon de 1 118 personnes, représentatif de la population française active en emploi de 16 ans et plus, et publiée le lundi 4 octobre par Le Parisien, environ trois quarts des salariés voudraient faire tomber le masque au travail.

Un port du masque non désiré par les salariés français

D’après un récent sondage réalisé par Ipsos-Sopra Steria pour Le Parisien, les salariés auraient de plus en plus envie de faire tomber le masque au bureau. Les résultats montrent en effet que 74 % des salariés interrogés souhaiteraient que leur entreprise offre la possibilité de ne plus porter le masque, dont 80 % chez les cadres, 79 % chez les ouvriers et 69 % chez les employés. 8 % des sondés y seraient « totalement opposés » et 18 % « plutôt opposés » à enlever le masque en entreprise.

On apprend cependant que la majorité des salariés serait favorable à l’instauration de pass sanitaire en contrepartie de la fin du port du masque. Dans les détails, 38 % des personnes interrogées y sont « tout à fait » favorables et 29 % « plutôt » favorables. 67 % des actifs interrogés sont ensuite favorables à la vaccination obligatoire de tous les salariés, dont 77 % chez les cadres contre 60 % chez les ouvriers.

Le sondage vient apporter d’autres informations. Par exemple, 93 % des salariés estiment que leur direction fait tout son possible pour préserver l’activité. 83 % soulignent aussi qu’elle fait aussi tout ce qu’elle peut pour protéger les travailleurs. Au niveau des syndicats, 54 % des sondés estiment qu’ils ont suffisamment appuyé les salariés depuis le début de la crise sanitaire. Cependant, 43 % des salariés estiment que leur charge de travail a augmenté avec la pandémie, dont 17 % « fortement ». De plus, 57 % des salariés et 65 % des agents du secteur public considèrent ne pas avoir été suffisamment récompensés pour leurs efforts.