En bref
- Retraite à 60 ans réservée aux carrières longues
- L’âge de départ irait jusqu’à 62 ans
- Le financement sera détaillé le 17 novembre
La retraite à 60 ans ne serait pas généralisée. C’est le point central du projet que Marine Le Pen doit détailler le 17 novembre, dans le cadre de sa préparation à l’élection présidentielle de 2027. Derrière la formule, on trouve en réalité un système plus resserré, fondé à la fois sur l’âge d’entrée dans la vie active et sur le nombre d’années cotisées.
Le départ à 60 ans ne viserait pas tout le monde
Le principe défendu par Marine Le Pen consiste à conserver un âge légal compris entre 60 et 62 ans. Autrement dit, tout le monde ne partirait pas au même moment. Ceux qui ont commencé à travailler tôt, avant 20 ans, pourraient partir dès 60 ans. Les autres iraient progressivement vers 62 ans.
La candidate du Rassemblement National présente cette logique comme une manière de distinguer les parcours. Elle cite notamment des métiers manuels commencés jeune, comme plâtrier ou carreleur, pour défendre une forme de reconnaissance des carrières longues. À l’inverse, quelqu’un entré plus tard sur le marché du travail ne serait pas concerné par un départ à 60 ans.
Ce schéma reviendrait aussi à effacer la réforme portée par Emmanuel Macron, en revenant à un plafond de départ fixé à 62 ans.
Les annuités redeviennent la vraie clé d’entrée
Mais l’âge ne ferait pas tout. Le projet remet au premier plan les annuités, c’est-à-dire la durée de cotisation nécessaire pour toucher une pension à taux plein.
Dans ce cadre, partir à 60 ans supposerait d’avoir validé 40 annuités. Pour les personnes entrées plus tard dans la vie active, la durée pourrait monter jusqu’à 42 ans de cotisations. L’idée est simple : adapter le départ à la longueur réelle de la carrière, et non promettre le même seuil à tous.
Bon, sur le papier, cela donne une réforme plus ciblée qu’un retour uniforme à 60 ans. Mais cela durcit aussi la lecture du dispositif, puisque l’âge affiché ne suffit plus à comprendre qui pourra réellement partir.
Le financement reste la zone à préciser
C’est l’autre morceau du dossier. Pour financer la réforme, Marine Le Pen met en avant deux leviers. D’abord, une hausse du taux d’activité, en particulier chez les jeunes. Elle estime que la France est en retard sur l’Allemagne, avec un accès à l’emploi stable autour de 27 ans contre 24 ans outre-Rhin.
Ensuite, la candidate évoque entre 15 et 20 milliards d’euros d’économies. Elles viendraient, selon elle, de corrections apportées à des mesures jugées injustes ou inefficaces dans le système actuel.
Les arbitrages précis ne sont pas encore connus. Le 17 novembre doit donc servir à une chose très concrète, dire qui pourra partir, à quel âge, avec combien d’années cotisées, et surtout comment l’ensemble serait financé. C’est là que le débat basculera du slogan vers la mécanique réelle.
