Les femmes de couleur candidates au Congrès sont plus attaquées sur X, selon un rapport

Le rapport a examiné 800 000 publications sur le service, adressées aux candidats au Congrès.

Racisme reseaux sociaux
Image d'illustration. Racisme et réseaux sociaux — ADN

Tl;dr

  • Les femmes de couleur candidates au Congrès en 2024 sont plus attaquées sur X que les autres candidats.
  • Plus de 20% des publications ciblant les candidates noires et asiatiques contenaient des insultes.
  • Les plateformes doivent prendre des mesures spécifiques pour lutter contre ces effets.

La bataille numérique des femmes de couleur pour le Congrès

Les femmes de couleur qui se présentent au Congrès en 2024 ont été confrontées à un nombre disproportionné d’attaques sur la plateforme X, comparativement aux autres candidats. C’est ce que révèle un rapport récent du Center for Democracy and Technology (CDT) et de l’Université de Pittsburgh.

Une étude alarmante

Cette étude a cherché à « comparer les niveaux de discours offensants et de discours haineux dont sont victimes les différents groupes de candidats au Congrès, en fonction de leur race et de leur sexe, en mettant particulièrement l’accent sur les femmes de couleur ».

Pour ce faire, les auteurs du rapport ont analysé 800 000 tweets sur une période de trois mois, du 20 mai au 23 août de cette année. Cette base de données représentait tous les posts mentionnant un candidat au Congrès possédant un compte sur X.

Des résultats préoccupants

Les auteurs du rapport ont découvert que plus de 20% des publications visant les candidates noires et asiatiques « contenaient des propos offensants à l’égard de la candidate ».

Ils ont également constaté que les femmes noires en particulier étaient plus souvent ciblées par des discours haineux que les autres candidats. « En moyenne, moins de 1% de tous les tweets mentionnant un candidat contiennent des discours haineux », indique le rapport.

Des mesures à prendre

Ce rapport souligne l’importance pour les plateformes comme X de prendre des « mesures spécifiques » pour lutter contre ces effets.

« Cela devrait inclure des politiques claires interdisant les attaques basées sur la race ou le sexe, une plus grande transparence sur leurs systèmes de gestion de ces types d’attaques, de meilleurs outils de signalement et des moyens de responsabilisation, des évaluations régulières des risques avec une emphase sur la race et le sexe, et des mécanismes de préservation de la vie privée pour les chercheurs indépendants ».

Les conséquences du statu quo, où les candidates de couleur sont ciblées par des attaques en ligne à des taux beaucoup plus élevés que les autres candidats, créent un immense obstacle à la création d’une démocratie véritablement inclusive.

Benjamin

Spécialiste Tech

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