Inflation : les salaires progressent en moyenne de 4,7% dans le secteur privé en 2023

Les NAO 'négociations annuelles obligatoires), les augmentations de salaires ont été profitables aux salariés ; une première depuis 10 ans.

Le pouvoir d’achat des Français a été mis à rude épreuve ces derniers mois

Cette année, les salariés vont voir leur salaire augmenter de 4,7% en moyenne. Une hausse qui devrait leur permettre de compenser l’inflation qui grève le pouvoir d’achat depuis de longs mois en France.

Une augmentation des salaires de 4,7% en moyenne

D’après une étude du cabinet LHH (un cabinet de conseil en ressources humaines), cette hausse des salaires* n’avait pas été observée depuis 10 ans. 9 entreprises sur 10 ont opté pour des augmentations individuelles notamment pour leurs cadres. En 2022, les hausses étaient en moyenne de 3% contre 1,5% en 2021.

La « prime Macron » (prime de partage de la valeur) est un succès

La « prime Macron » (prime de partage de la valeur**), a été semble-t-il un succès d’autant qu’elle est sans impôts, ni charges. Près d’une société sur deux l’ont utilisé cette année pour un montant moyen versé de 800 euros contre 675 l’an dernier (**Annuelle, elle peut s’élever jusqu’à 6 000 euros par salarié).

Des hausses moins fortes en 2024

Pour 2024, les hausses ne seront pas aussi fortes d’après les premières estimations d’autant que l’ensemble des experts anticipent une décrue de l’inflation. Si hausses il y a, elles tourneront autour des 3, 3,5 %.

* La revalorisation des salaires est une augmentation qui peut être décidée par l’employeur ou être imposée par la loi. En France, le SMIC est déjà revalorisé chaque année en fonction de l’inflation et de la croissance économique. Au 1er mai 2023, il prenait par exemple 2,2 %