Cette histoire prend place à l’aéroport de Malaga, en Espagne. Un vol de la compagnie easyJet était censé y décoller avec, entre autres passagers à son bord, une mère de famille de 31 ans. La tenue de cette passagère l’a cependant conduite à être débarquée.
Cette maquilleuse britannique portait ainsi un haut transparent et un large décolleté. Le tabloïd The Sun précise que si la trentenaire ne portait pas de soutien-gorge, elle avait cependant mis des bouts de sparadrap pour couvrir ses tétons. Une attention qui n’aura manifestement pas suffi.
Elle se couvre avec le pull de son compagnon, elle reste refusée dans l’avion
Harriet raconte son expérience : « L’équipage a été horrible et m’a fait me sentir misérable. Cette hôtesse de l’air m’a confrontée devant l’ensemble des passagers de l’avion et a dit que je n’y étais pas autorisée avec ce haut. » Cette mère de deux enfants a alors accepté de se couvrir avec le pull de son compagnon, ce qui ne l’a pas empêchée d’être escortée à l’extérieur.
En traversant le terminal, la famille a été interrogée par la police espagnole : « [Les officiers] ont été déconcertés quand je leur ai dit pourquoi nous avions été expulsés », poursuit Harriet.
149 livres payées pour un autre vol le lendemain
Harriet, qui venait de passer le week-end chez un proche, a passé la nuit sur le sol de l’aéroport avec son compagnon. Il lui a fallu débourser 149 livres pour un autre vol (environ 166 euros) le lendemain.
« Je ne montre jamais mon corps chez moi mais c’était les vacances et je me sentais spontanée. Ça m’a tellement gênée. »
La compagnie aérienne a depuis communiqué en indiquant que la passagère avait été débarquée pour son attitude et non son haut : « Suite à des préoccupations quant à sa tenue vestimentaire, l’équipage a poliment demandé à la passagère de porter un haut supplémentaire durant le vol, ce qu’elle a accepté. Elle s’est cependant exécutée de manière inapropriée envers un membre de notre équipage. »
Et easyJet d’ajouter : « Notre personnel de cabine et au sol est formé pour évaluer toutes les situations et agir rapidement et de manière appropriée. Nous ne tolérons aucun comportement abusif ou menaçant envers notre personnel. »
