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La majorité des secteurs afficheront des salaires minimaux sous le prochain Smic

Économie > Travail > Salaires > Smic
Par Morgan Fromentin,  publié le 29 mai 2026 à 12h00.
Économie
Calcul des revenus au smic

Image d'illustration. Calcul des revenus au smicADN

Avec la prochaine revalorisation du Smic, de nombreuses conventions collectives verront leurs grilles salariales en dessous du nouveau seuil légal. Cette situation concerne la majorité des branches professionnelles, impactant potentiellement les négociations et conditions de rémunération.

Tl;dr

  • 70 % des branches ont un minimum sous le Smic.
  • L’augmentation du Smic liée à l’inflation dès lundi.
  • Pression syndicale pour négocier rapidement les salaires.

Des minima salariaux qui décrochent

Alors que l’augmentation du Smic entrera en vigueur dès lundi, une situation préoccupante se dessine dans le paysage professionnel français. D’après les chiffres dévoilés ce mercredi par le ministère du Travail, près de 70 % des branches professionnelles verront leur grille salariale présenter des seuils inférieurs au nouveau montant du Smic. Plus concrètement, sur les 179 branches suivies par le ministère, 126 afficheront au 1er juin un minimum conventionnel situé sous le seuil légal.

L’impact direct de l’inflation

Cette évolution n’est pas anodine. Le Smic, seul salaire indexé automatiquement sur l’inflation, va augmenter de 2,41 % – soit un peu moins de 35 euros nets mensuels supplémentaires – conséquence directe d’une inflation ayant dépassé les 2 % en avril, principalement en raison de la flambée des prix de l’énergie. Ce mécanisme, conçu pour protéger le pouvoir d’achat des salariés les moins bien rémunérés, engendre désormais un décalage entre la législation et les conventions collectives.

Négociations sous tension dans les branches

Pour respecter la loi interdisant toute rémunération inférieure au Smic, les branches concernées sont théoriquement tenues d’engager des discussions avec les partenaires sociaux dans un délai de 45 jours afin de mettre leurs grilles à jour. Or, dans la pratique, certains salariés voient leur progression professionnelle freinée : malgré leur ancienneté ou une qualification accrue, leur salaire demeure bloqué au niveau du minimum légal.

Parmi les voix qui s’élèvent face à cet état de fait, la centrale syndicale CGT estime que « près de 80 % des branches affichent désormais des minima en dessous du Smic », selon son propre recensement qui intègre également les secteurs du bâtiment, de l’agriculture et du maritime. Pour Thomas Vacheron, secrétaire confédéral CGT, cette proportion est tout simplement « scandaleuse ».

Syndicats mobilisés pour faire évoluer la situation

Face à ce constat, la pression monte sur les branches concernées. Les syndicats réclament que ces dernières soient contraintes de se conformer rapidement à la réglementation et exigent la réouverture immédiate de négociations salariales par branche. La première centrale syndicale française, la CFDT, rejoint d’ailleurs cet appel pressant à une harmonisation rapide.

Ce déséquilibre révèle une tension persistante entre revalorisations automatiques du Smic et inertie des accords collectifs, mettant ainsi en lumière une réalité sociale toujours plus prégnante pour bon nombre de travailleurs.

Le Récap
  • Tl;dr
  • Des minima salariaux qui décrochent
  • L’impact direct de l’inflation
  • Négociations sous tension dans les branches
  • Syndicats mobilisés pour faire évoluer la situation
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