Télétravail : près de 6 salariés sur 10 intéressés par cette pratique

Un nouveau sondage Odoxa révèle que 59% des salariés interrogés souhaiteraient que leur entreprise autorise le télétravail.

Pour d’évidentes raisons notamment liées à la proximité entre l’employé et son supérieur, le télétravail ne jouit pas d’un succès monstre dans les entreprises. Les résultats d’une enquête menée par Odoxa pour le compte du syndicat professionnel Syntec numérique indiquent cependant un intérêt certain des salariés pour cette organisation du travail.

On apprend donc, via Les Echos avec l’AFP, que 59% d’entre eux aimeraient pratiquer le télétravail dans leur entreprise. Et sur cette portion de sondés, 31% ont déclaré être intéressés pour s’y adonner plusieurs jours par semaine, alors que 28% des salariés se sont dits prêts à travailler à distance de temps en temps.

Télétravail en entreprise : pour une meilleure gestion du privé et du professionnel ?

Si ce chiffre de 59% apparaît déjà conséquent, il monte à 63% pour les résidents d’Île-de-France et jusqu’à 71% chez les cadres. La principale raison invoquée en faveur du télétravail est la possibilité pour les travailleurs de mieux concilier leurs vies privée et professionnelle (48%). Ils sont presque autant (46%) à mettre en avant le temps gagné vis-à-vis des transports. Seuls 20% indiquent que le télétravail peut leur permettre de gagner en efficacité professionnelle.

Des employeurs assez peu confiants

Les difficultés s’inscrivant dans l’accès au télétravail se rapportent, pour 52% des salariés, au manque de confiance manifesté par les employeurs, suivi par les problèmes d’ordre matériel (38%). Des soucis vraisemblablement plus marqués en France où le télétravail ne concernerait que 10% des salariés, alors que dans les pays anglo-saxons et scandinaves, il viserait entre 20 et 35% de ces travailleurs.