Stages en entreprise pour les jeunes en période de Covid-19 : une nouvelle plateforme pour les aider

Après la plateforme lancée en septembre dernier par le gouvernement "1jeune1solution", voici une autre solution pour les jeunes en recherche de stages.

En cette période de pandémie, décrocher un stage en entreprise pour les jeunes est un vrai parcours du combattant. Une récente étude ministère du Travail montre une baisse de 22 % des stages en entreprise en 2020. Pour les moins de vingt ans, c’est même – 39 %. Pour aider les jeunes de 16 à 30 ans à la recherche d’une alternance, d’un stage ou d’une mission en service civique, un nouveau site vient de voir le jour jeunesdavenir.fr.

50 000 stages en entreprise

jeunesdavenir.fr espère pouvoir proposer 50 000 stages en entreprise, même en cette période terrible de Covid-19, et ce d’ici le mois de mai 2021. Dès aujourd’hui (mardi 6 avril), vous pouvez donc parcourir jeunesdavenir.fr. Pour postuler, il faut avoir entre 16 à 30 ans et être à la recherche d’une alternance, d’un stage ou d’une mission en service civique. Les jeunes de troisième, sans bac, non diplômés où avec un bac+5 peuvent tenter leur chance en déposant leur CV. Un programme baptisé « CV catcher » les mettra en relation avec les offres de stages les plus pertinentes, en fonction des compétences que l’outil a détectées. Tous les jours, pendant 7 semaines, les antennes de France Bleu où que vous habitiez et en digital sur jeunesdavenirs.fr et francebleu.fr vous diffuseront des programmes, interviews, témoignages, idées de formations, de métiers et des conseils pour vous aider dans vos choix. 225 000, c’est le nombre de stages déclarés par les entreprises en 2020, d’après une enquête de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)(nouvelle fenêtre). Ce chiffre a baissé de 22% par rapport à 2019, alors qu’il augmentait régulièrement depuis deux ans (+4% par an). Ce sont les jeunes de moins de 20 ans qui ont été les plus touchés (-39% de contrats signés par rapport à 2019), suivis des plus de 25 ans (-17%).