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Omicron : Les agences d’intérim sursollicitées suite aux arrêts maladie

Santé > COVID-19
Par Lionel Durel,  publié le 7 janvier 2022 à 15h00.

Face à l'absentéisme dans les entreprises et à la désorganisation liée au variant Omicron, les agences d'intérim croulent sous les demandes.

Le nombre d’arrêts de travail progresse à grande vitesse à cause de l’extrême contagiosité du variant Omicron. Selon les dernières données de Santé Publique France (SpF), presque 8 Français contaminés par le Covid-19 sur 10 le sont par le variant Omicron. Mercredi 332.252 cas de Covid-19 ont été confirmés en une seule journée, explosant le record de la veille (mardi) de 271.686.

Dans les entreprises, c’est le branle-bas de combat afin de trouver des solutions face aux personnels absents. Parmi celle les plus usitée, faire appel à des agences d’intérim.

10% d’intérimaires supplémentaires

Interviewé sur franceinfo, Pierre-Adrien Thollet (PDG de Zoomalia) assure avoir 50% de ses effectifs issus de l’intérim : « D’habitude nous avons 90 personnes qui bossent sur la logistique, là, quasiment 50% de nos effectifs sont de l’intérim ; toutes les entreprises du coin sont dans le même cas« , assure le patron. Souci : les agences spécialisées peinent à suivre le rythme des demandes…

Les agences spécialisées peinent à suivre le rythme

Au cœur de la société Randstad Intérim, la hausse des demandes est en moyenne de 8%, mais ce chiffre peut grimper jusqu’à +20% dans certaines agences. Le Directeur général, Gaëtan Deffrennes, explique sur Europe 1 : « C’est à Marseille que l’activité est la plus forte. Les clients s’apprêtent à avoir encore plus d’absents et nous demandent d’avoir en vivier 10% d’intérimaires supplémentaires pour faire face à l’absentéisme qui va s’accélérer dans les jours qui viennent« . Mais les agence elles-mêmes sont touchées par leur propre absentéisme lié au Covid19. Une situation tendue, délicate à gérer des deux côtés.

Le Récap
  • 10% d’intérimaires supplémentaires
  • Les agences spécialisées peinent à suivre le rythme
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