Journée de grève de ce mardi : seuls 39% des Français soutiennent le mouvement
Difficile journée pour les Français que devrait être ce mardi 18 octobre. Transports publics, cheminots, routiers, Éducation nationale, énergie, Fonction publique voire commerces, de nombreux secteurs du privé et du public ont décidé de faire grève.
Défendre le droit de grève et réclamer une hausse des salaires. À l’appel de plusieurs syndicats, ce mardi 18 octobre 2022 montre que le bras de fer qui oppose la CGT et la direction de TotalEnergies fait tache d’huile en France. La CGT proteste également contre les réquisitions ordonnées par le gouvernement dans plusieurs dépôts de carburant. La possibilité d’une grève reconductible jusqu’aux vacances de la Toussaint est également possible.
Possibilité d’une grève reconductible jusqu’aux vacances de la Toussaint
Dans un sondage “Opinion en direct” réalisé par l’institut Elabe pour BFMTV, les Français ne soutiennent que peu ce mouvement de grève. En effet, 49% désapprouvent ce mouvement contre 39% qui le soutiennent. Lorsque l’on va plus en profondeur, 50% des ouvriers expriment du soutien ou de la sympathie à l’égard de cette journée de grève, mais aussi 39% des CSP+ et 49% des CSP-. Les Français contre sont du côté des retraités (62% y sont opposés ou hostiles) et des électeurs d’Emmanuel Macron (78%), de Valérie Pécresse (75%) et d’Eric Zemmour (66%).
Les salariés ont déjà obtenu une augmentation suffisante de la part de la direction de Total
48% des Français se déclarent hostiles ou en opposition au mouvement des salariés de Total, une hausse de 8% en près d’une semaine. Pour les sondés, 71% estiment que “les salariés ont déjà obtenu une augmentation suffisante de la part de la direction de Total ; à leurs yeux, ils devraient arrêter la mobilisation”, contre 28%. Des chiffres qui expliquent mieux la raison pour laquelle les Français sont favorables aux réquisitions pour rétablir l’approvisionnement des stations essence (60%, +9%).
Courbe de Phillips
Plusieurs spécialistes rappellent qu’une hausse des salaires est souvent invisible (courbe de Phillips) : lorsque les entreprises augmentent les salaires cela amène une charge supplémentaire qu’elles vont devoir ‘compenser’ en augmentant leurs prix de vente afin de ne pas réduire leurs marges ; au final, les produits seront donc vendus en magasins plus chers qu’avant l’augmentation des salaires ce qui annulera cette hausse des revenus.