Hôpital : 19.000 postes de médecins titulaires sont vacants dans le public en France

Le recours aux contractuels permet de compenser une partie d'un manque qui ne cesse de croître.

Hôpital public cherche médecin titulaire désespérément ! C’est un constat bien inquiétant que dresse le dernier rapport annuel du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers (CNG). Au début de l’année 2018, plus de 19 000 postes de médecins étaient « statutairement vacants » dans les hôpitaux français. Une situation qui oblige à recourir de plus en plus à des vacataires pour pallier ce manque.

Manque de titulaires en hausse

Le rapport d’activité 2017 du CNG est consultable sur son site internet officiel. Au début de l’année, il manquait donc 19 000 médecins titulaires dans les différentes spécialités de l’hôpital public français.

Pour occuper ces postes vacants, l’hôpital doit de plus en plus faire appel à des contractuels. Ainsi, le taux de « vacances statutaires » pour les temps pleins a progressé de 0,9 point par rapport à l’exercice précédent pour atteindre les 27,4%. Au total, 15 052 postes à temps plein ne sont pas occupés alors qu’ils sont budgétisés. Pour les postes de praticien à temps partiel, la vacance statutaire atteignait 47 % début 2018 ce qui représente un manque de 4039 titulaires.

Disparité territoriale

Le CNG a relevé des disparités en fonction des spécialités. Ainsi, l’anesthésie-réanimation, l’ophtalmologie et la radiologie font partie des spécialités les moins pourvues, au contraire de la pédiatrie, de la chirurgie infantile et de la dermatologie.

Aussi, ce taux de vacance statutaire varie selon les régions. Il est supérieur à la moyenne en Bourgogne–Franche-Comté, Centre-Val de Loire et en Normandie. A contrario, il est inférieur à la moyenne nationale en Bretagne, en Ile-de-France et en Provence-Alpes-Côte d’Azur.