Une filiale belge d’EDF informe des salariés de leur licenciement… par téléphone
5 salariés de la filiale Luminus ont été informés de leur licenciement de cette manière. La directon a reconnu des "maladresses".
Le jeudi 29 juin dernier, 14 salariés de EDF Luminus, filiale belge du groupe français, étaient licenciés. Jusqu’ici, rien de plus tristement banal, sauf pour 5 d’entre eux.
Ces derniers ont en effet reçu un simple appel téléphonique leur expliquant la situation.
Un simple appel avant courrier recommandé
L’un des salariés raconte au Parisien : “Ce jour-là, je ne travaillais pas. J’étais chez moi quand j’ai vu que mon chef m’avait laissé un message. Je n’en suis pas revenu. Il m’expliquait de façon très mécanique, comme s’il lisait un texte, que mon contrat prenait fin ce jour pour raisons économiques”. Le lendemain, il recevait un courrier recommandé confirmant le licenciement.
Le quotidien précise que c’est la situation économique de Luminus qui explique ces licenciements. En effet, le chiffre d’affaires a chuté de 15% par rapport à l’année précédente, la conséquence de “la chute vertigineuse des prix du mégawattheure (MWh)”.
Des “maladresses” reconnues
Et le salarié poursuit : “Je n’en veux pas à mon chef. Je sais qu’on l’a forcé à procéder de la sorte. Mais, pour certains de mes collègues, ça a été beaucoup plus rude. Après le coup de fil, ils ont carrément retrouvé leurs affaires dans un carton déposé à l’accueil alors que leur casier était censé être fermé à clé”.
Du côté de la direction, à Paris, il a été évoqué au Parisien des “maladresses” : “Même s’il s’agissait au départ d’une bonne intention, qui était de prévenir les salariés concernés pour qu’ils ne l’apprennent pas par d’autres voies, nous ne cautionnons pas ces pratiques inappropriées qui ne sont pas fidèles aux valeurs du groupe”.
Les syndicats ont pris l’affaire à bras-le-corps, et parlent de “terrorisme social”. Certains craignent qu’il ne s’agisse que d’“un galop d’essai. Avant de généraliser cette méthode à d’autres licenciements dans l’entreprise”.