Belgique : les salariés d’un hôpital accidentellement surpayés pendant 20 mois
Pendant 20 mois, plusieurs centaines de salariés d'un hôpital belge ont été surpayés à la suite d'une erreur de calcul. Il leur est aujourd'hui demandé de rembourser les trop-perçus.
Incroyable histoire mais pourtant vraisemblablement vraie que celle rapportée par les médias belges sur ces salariés de l’hôpital Notre-Dame d’Alost (ville située dans le côté flamand de la Belgique), ainsi accidentellement surpayés pendant 20 mois.
La chaîne de télévision locale TV Oost parle d’une centaine d’employés concernés, soit un peu moins de la moitié de l’établissement. Dans le détail, donné entre autres par 7SUR7.be, les primes de nuits et de jours fériés du personnel fixe de l’hôpital ont été majorées sans raison. Ou plutôt celle d’une erreur de calcul humaine.
Une erreur de calcul et près de la moitié d’un hôpital belge mieux payé
Les augmentations ne sont pas les mêmes selon les cas. Pour certains, il n’est apparemment question que de sommes considérées comme mineures, et pour d’autres, de plusieurs centaines d’euros.
Un porte-parole de l’hôpital a depuis fait profil bas après la découverte de cet accident et son résonnement public : “Nous présentons nos excuses et avons pris des mesures afin d’éviter pareil scénario à l’avenir”. Le nombre exact d’employés impliqués dans ces majorations imprévues n’a pas été communiqué.
Les employés priés de rembourser les trop-perçus
On aurait pu s’imaginer une fin plus heureuse pour ces salariés dont le niveau de vie s’est vu amélioré pendant près de deux ans, et en sachant possiblement qu’ils étaient les bénéficiaires d’une erreur. Il n’en sera rien car l’hôpital leur demande désormais de rembourser les trop-perçus, en assurant de son intention d’observer une certaine souplesse dans cette démarche.
Ainsi, les employés n’étant pas en mesure de rendre le surplus en une fois auront la possibilité d’échelonner leurs remboursements.