Les salaires des cadres à l’arrêt cette année

Cette année, les cadres français n'ont pas connu de revalorisation de leurs salaires. Une stagnation aux raisons multiples.

C’est l’institut Expectra qui révèle ce matin son douzième classement des salaires des cadres. Pour établir la radiographie du niveau de rémunération de ces professionnels, 68 000 feuilles de paies de grandes entreprises et PME ont été passées à la loupe.

Le bilan est que cette année, le niveau de salaires des cadres n’a guère augmenté. La hausse est de 0,9% par rapport à 2013, et même si elle est deux fois supérieure à la progression de 2012, elle reste cependant modeste quant à la conjoncture.

L’inflation basse maintient des salaires bas

Selon Expectra, comme l’indique le journal La Tribune, « l’environnement économique explique cette timide progression. Les grandes entreprises et les PME ont adopté une politique salariale prudente marquée du sceau de la maîtrise des coûts ». L’arrêt de progression des salaires est donc étroitement lié à la panne de croissance.

Mais l’institut rappelle que « cette situation est défavorable aux salariés, qu’ils soient ou ne soient pas cadres, car leur pouvoir de négociation salariale est réduit face aux employeurs. Le marché des salaires obéit lui aussi à la loi de l’offre et de la demande ». On sait que l’inflation a un impact fort sur l’évolution des rémunérations, et que plus celle-ci est basse, moins le coût du travail évolue à la hausse.