Épuisement professionnel, troubles psychologiques, le nombre de salariés ayant bénéficié d’un arrêt maladie cette année est reparti à la hausse après une période de calme ; les arrêts pour ‘motif psychologique’ augmentent. Au cours de son étude, Malakoff Humanis a relaté qu’en mai 2022, 42 % des salariés du secteur privé avaient reçu un arrêt de travail au cours des douze derniers mois, ce qui constitue un record qui se rapproche de 2016 (41 %).
42 % des salariés du secteur privé avaient reçu un arrêt de travail au cours des douze derniers mois
Parmi les tranches d’âges les plus touchées par les arrêts de travail, on retrouve les 18 à 34 ans (46 %) tandis que les salariés de plus de 50 ans ne représentent ‘que’ 34 % des personnes arrêtées.
Les 18 à 34 ans sont les plus touchés
Les femmes sont plus souvent en arrêt maladie que les hommes tout comme les managers. Le commerce et l’industrie sont les secteurs dans lesquels l’absentéisme a le plus progressé depuis 2020, note l’étude. Les arrêts pour motif psychologique concernent davantage les personnes élevant seules leurs enfants (38 %), les femmes (24 %), les managers (22 %) et les jeunes (21 % chez les 18-24 ans) ; des arrêts plus représentés dans les secteurs de la santé (25 %) et du transport (24 %).
Les maladies courantes restent la première cause d’arrêt
Enfin, notons que les arrêts de travail représentent 28 % des arrêts de travail longs, contre 14 % en 2016. Hors Covid-19, les maladies courantes (grippe, rhume, angine) restent la première cause d’arrêt (27 % des cas).
