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Sarthe : une routière licenciée pour avoir fait ses besoins dans un champ

Faits Divers > Pays de la Loire > Sarthe
Par Gael Brulin,  publié le 26 avril 2021 à 16h00.

Après avoir été licenciée pour avoir fait ses besoins dans un champ, une conductrice de poids lourds de la Sarthe décide de saisir le conseil des Prud'hommes, estimant ainsi avoir été victime d'une décision "injuste".

Les faits se sont produits à la mi-avril. Virginie, conductrice de poids lourds originaire de la Sarthe, s’était rendue à Saint-Léger, en Mayenne, pour récupérer une pelleteuse chez un agriculteur. S’apprêtant à prendre le chemin du retour, la routière a ressenti la nécessité d’aller se soulager. Elle a alors garé son camion au bord du champ et fait ses besoins. Quelques jours plus tard, Virginie a été convoquée par son employeur après que celui-ci a reçu une photo de ses excréments prise par l’agriculteur. Lequel n’avait ainsi pas apprécié que son champ accueille ces déjections. Auprès de France Bleu Périgord, la conductrice raconte : « On m’a annoncé que j’étais mise à pied pendant huit jours. Après ça, ils m’ont licenciée. Si j’avais fait une faute professionnelle, en causant un accident par exemple, ça aurait été tout à fait normal. Mais me licencier pour un fait aussi ridicule que ça… C’est lamentable ! »

Licenciée pour s’être soulagée dans un champ : « je ne pouvais pas faire autrement ! »

« Je ne pouvais pas faire autrement ! », assure la routière de 42 ans. « J’aurais pu demander au client d’aller chez lui, mais c’est interdit à cause de la crise sanitaire. Je ne pouvais pas non plus aller dans un bar ou un restaurant, tout est fermé ! Et j’avais quand même une demi-heure de route devant moi, je ne pouvais pas me retenir. »

Le conseil des Prud’hommes saisi

Estimant avoir fait l’objet d’une décision « injuste », Virginie a pris la décision de saisir le conseil des Prud’hommes pour « licenciement abusif ». Un conseil qui aura donc à déterminer si la routière est, oui ou non, exempte de tout reproche dans la situation l’ayant conduite à être remerciée par son employeur.

Le Récap
  • Licenciée pour s’être soulagée dans un champ : « je ne pouvais pas faire autrement ! »
  • Le conseil des Prud’hommes saisi
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