Yahoo pourrait licencier massivement pour lancer sa nouvelle stratégie

Pour amorcer sa nouvelle stratégie dans les "meilleures conditions" Yahoo pourrait supprimer des milliers d'emplois, dans le cadre de sa réduction des coûts.

Alors que le nouveau PDG Scott Thompson est arrivé à la tête du groupe le mois dernier, ce dernier entend bien réussir la mission qui lui est confiée : redresser la société. Une épreuve qui passera inévitablement par une réduction des coûts, nécessaire pour relancer la croissance de Yahoo.

La société a déclaré par l’intermédiaire d’un porte parole, «  Notre direction est engagé dans un processus qui va générer d’importants changements stratégiques chez Yahoo mais les décisions finales n’ont pas encore été prises. Au-delà, nous ne commenterons pas « .

D’importants changements qui pourraient se traduire par la suppression pure et simple de milliers d’emplois. Certains divisions seraient d’avantages ciblées que d’autres, on parle ainsi des divisions en charge de la production des contenus et services, des relations publiques, du marketing et du pôle de R&D, mais aussi d’activités plus ciblées, telles que des activités régionales par exemple.

Une rumeur qui pourrait se confirmer par le départ du responsable de Yahoo Labs, Prabhavar Raghavan, qui rejoint les rangs de Google, après avoir annoncé que d’importantes suppressions d’emplois étaient envisagées dans son département notamment.C’est le branle-bas de combat chez Yahoo, après un changement de PDG, le remaniement du conseil d’administration et une éventuelle vague de départs, l’année risque d’être décisive pour le géant du web.