Vendanges : feu vert du gouvernement pour suspendre le repos hebdomadaire

Un décret récent autorise les viticulteurs à occuper leurs travailleurs saisonniers sans leur accorder de jour de repos, une mesure qui suscite des critiques suite aux décès enregistrés pendant les vendanges de 2023. Quelles seront les conséquences de cette décision ?

Assouplissement du droit du travail pour les travailleurs agricoles : une réforme controversée

Le 10 juillet, un décret a été publié dans le Journal officiel, bouleversant les règles relatives au droit du travail dans le secteur agricole. Désormais, « les récoltes réalisées manuellement » sont considérées comme des travaux ne pouvant être différés, permettant ainsi de suspendre le repos hebdomadaire des travailleurs agricoles, une fois au plus sur une période de 30 jours.

Entre dérogations et protections des travailleurs

Dans le secteur viticole, notamment, ce changement pourrait avoir des conséquences considérables. Traduit dans la loi, ce décret accompagne une réalité de terrain allant parfois bien au-delà du cadre légal: des vignerons faisant travailler leurs vendangeurs plus de 72 heures par semaine. Cette pratique illégale, couverte par l' »urgence des vendanges », a pourtant conduit à la mort de quatre saisonniers l’année dernière, faisant naître des inquiétudes.

La loi sur le repos hebdomadaire date de juillet 1906. Cette autorisation est un retour en arrière de 118 ans. pic.twitter.com/H3gAxHHuPa

— Tout cramer, dans le respect des institutions (@Piedminu) July 11, 2024

Une décision motivée par des intérêts économiques

Ce décret semble donc venir « sécuriser » une pratique déjà existante, pour le bien des exploitants. C’est du moins ce que suggère le communiqué de quatre parlementaires du département de la Marne, dont la députée Lise Magnier, vantant le texte comme une « réponse stable » pour les vignerons. Face à eux, le député européen LFI Anthony Smith, accuse le décret de répondre à « une commande des lobbyistes« .

Un sujet d’actualité depuis plusieurs années

Depuis 2021, l’assouplissement du droit du travail pour les vendanges est régulièrement évoqué. Le sénateur Pierre-Jean Verzelen a pointé du doigt « les conditions d’embauche pendant les vendanges« , appelant à une dérogation pour le temps des vendanges. En revanche, Elisabeth Borne, alors Ministre du Travail, a opposé une fin de non-recevoir pour défendre la santé des travailleurs. Néanmoins, la pression sur le sujet n’a cessé de monter.

Et vous, chers lecteurs, quelle est votre opinion sur cette controverse ? Le respect du droit du travail doit-il être assoupli pour les travailleurs agricoles ? Assiste-t-on à une victoire des lobbys ou à une décision pragmatique face à la réalité du secteur agricole ? Le débat reste ouvert.