Le phénomène du papyboom va encore s’accélérer
Selon l'INSEE, 8 millions d'actifs, soit 1/3 des salariés actuels, devraient être à la retraite d'ici 2020, du fait de leur âge.
Le phénomène est logique et était prévu depuis des années. La génération “baby-boom“, c’est à dire les personnes nées après la guerre, période avec un fort pic de natalité, se retrouvent désormais à l’âge de la retraite. Le papy-boom est attendu, mais c’est aussi un “retraite-boom” si l’on raisonne à l’échelle du marché de l’emploi. En effet, selon une étude publiée ce mardi par l’INSEE, quasiment 8 millions de personnes, soit trois Français sur dix, devraient avoir quitté définitivement le marché du travail en 2020.
Un pic de retraités est à attendre. Le phénomène, déjà amorcé au tournant des années 2000, va donc s’accélérer, même si le changement du cadre législatif de la retraite, ainsi qu’une évolution des conditions financières, modifient les âges de départ à la retraite. “Les actifs tendent à poursuivre leur travail à un âge de plus en plus avancé. Ceci contribue à étaler dans le temps les cessations d’activité et à amplifier la part des seniors dans l’emploi” confirme l’INSEE.
Des départs à la retraite, des emplois à pourvoir ?
Puisque l’on parle de départs à la retraite, cela signifie logiquement que des emplois vont être disponibles. Combien ? Difficile à prévoir. Certes certains retraités seront issus du domaine salarié, mais d’autres cessations d’activité proviendront du régime des indépendants. Les entrepreneurs vont-ils trouver des successeurs ? Comment va se passer la transition entre senior et jeunes générations ? Logiquement, c’est en tout cas dans les zones dans lesquelles les seniors sont les plus nombreux que les emplois devraient se multiplier. Auvergne et Limousin sont en tête, mais la Basse-Normandie ou encore la Bourgogne suivent. “C’est en Île-de-France que l’impact des départs serait le moins important, avec un taux de retrait de 29 % d’ici 2020” prévient l’INSEE. Le détail des chiffres est à retrouver sur cette page.