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Paris : Grève dans les aéroports jeudi et vendredi
publié le 11 février 2015 à 2h29, modifié le 18 février 2015 à 16h47.
Les salariés d'Aéroports de Paris (ADP) seront en grève jeudi 12 février et vendredi 13 février, retards à prévoir !
Le trafic dans les aéroports de Roissy Charles-de-Gaulle et Paris Orly sera perturbé jeudi et vendredi prochain en raison d’une grève des salariés suite à l’appel des organisations syndicales. Ces dernières entendent protester contre le gel des salaires pour l’année 2015 annoncé par ADP.
Grève jeudi 12 février et vendredi 13 février
Les syndicats FO, CGT, UNSA et CFE-CGC ont appelé au mouvement social leurs membres salariés d’Aéroports de Paris pour protester contre le gel des salaires. Le mouvement concernera tous types de salariés d’ADP et devrait toucher l’ensemble des services des aéroports à Roissy Charles-de-Gaulle et Paris Orly.
« On nous a annoncé en novembre qu’il n’y aurait pas d’augmentation salariale, en dehors des éventuelles promotions. C’est la première fois que je vois ça en 33 ans de carrière » – Laurent Garssine, Unsa.
La direction d’ADP n’a pas encore annoncé de prévision sur les perturbations mais il est certains que l’ensemble des pistes des deux aéroports ne seront pas en fonctionnement, entrainant ainsi des retards.
Les salariés en grève se rassembleront autour des deux aéroports parisiens et réclameront des augmentations salariales. Et les pompiers, chargés de la sécurité des pistes et bâtiments, prendront part aux manifestations tout en assurant un service minimum pour la sécurité des infrastructures et des passagers.
Les raisons du gel des salaires
Les salariés entendent bien contrer la décision des responsables d’ADP. Ces derniers expliquent ce gel des salaires pour 2015 en raison « des efforts de productivité réalisés depuis 2012 en faveur d’une modération tarifaire au bénéfice de la compétitivité du secteur aérien français ».
Alors que selon la CGT, le groupe ADP devrait annoncer la semaine prochaine un bénéfice net de « au moins 358 millions d’euros ». Les organisations salariales souhaiteraient ainsi faire bénéficier aux salariés ces bons résultats financiers.