Emploi : Les jeunes cadres s’octroient des pauses-café plus longues
Si dans l’ensemble, les cadres arrivent plus tôt au travail que les autres salariés d’une entreprise, les plus jeunes n’hésitent pas à profiter de plus longues pauses.
Les cadres se lèvent tôt ! La dernière enquête de Cadremploi s’est en effet penchée sur les habitudes professionnelles des cadres dans les différentes régions de France, et plus particulièrement en ce qui concerne les horaires de travail.
Si en général, les cadres arrivent plus tôt que les autres employés, les plus jeunes d’entre eux se permettent quelques petites libertés.
Avant 8 heures du matin
Pour les besoins de son étude relayée par Le Figaro, Cadremploi a interrogé 1900 cadres venus de différentes entreprises situées dans les différentes régions de France. Le premier point qui en ressort est que les employés qui occupent des postes à responsabilités arrivent généralement assez tôt. En effet, 76% des cadres interrogés disent arriver avant 9h00 et 24% avant 8h00.
Dans le détail, les cadres de l’est de la France (Grand-Est, Bourgogne–Franche-Comté et Auvergne–Rhône-Alpes) sont les plus matinaux a contrario de leurs homologues franciliens (les difficultés de transports expliquent peut-être cette situation). 30% des cadres d’Île-de-France arrivent au bureau après 9h00.
Pauses à rallonge
Les cadres semblent également plus efficaces en travaillant le matin et 80 % déclarent quitter le travail avant 1900h. Avant 25 ans, 20% partent avant 18h et 20 % avant 18h30.
Globalement, les plus jeunes semblent prendre davantage de libertés que leurs aînés. En plus de partir plus tôt, ces derniers s’octroient des pauses café plus longues (15 minutes en moyenne contre moins de 10 minutes pour les 56-65 ans.) Les moins de 25 ans n’hésitent pas à s’accorder des pauses de 60 à 90 minutes là où les plus anciens se limitent pour la plupart entre 30 et 60 minutes. Malgré ces petites largesses, les jeunes cadres sont 55% à penser que l’on peut encore imposer des horaires stricts à un salarié contre 52% pour l’ensemble des personnes interrogées.