En Dordogne, une factrice menacée de sanction après avoir été mordue par un chien
La direction reproche à une employée du bureau de Sourzac d’avoir laissé le chien monter à bord pendant sa tournée.
Le 26 septembre dernier, et selon le syndicat CGT-FATP qui rapporte les faits, une factrice du bureau de Sourzac (Dordogne) distribue le courrier quand un chien monte dans son véhicule.
Elle décide de se rendre à la mairie de Douzillac, où elle effectue sa tournée, et c’est en tentant de faire descendre le chien que ce dernier la mord au bras.
“Un chien la mord, la sanction tombe !”
“Voyant cela, un employé de la mairie a lancé un gâteau par terre et le chien errant est enfin descendu”, relate encore le syndicat. Quelques jours après cet incident qui lui vaut un arrêt de travail, l’employée reçoit un courrier émanant de sa direction, à la lecture duquel elle apprend qu’elle est convoquée à un entretien.
Fixé au 9 janvier prochain, il n’est absolument pas du goût du syndicat qui avance que la Poste “n’hésite pas à menacer une factrice d’une sanction disciplinaire plutôt que de la soutenir et de l’accompagner dans ses démarches médicales et administratives”.
La direction répond
À Sud-Ouest, si la direction a bien confirmé que l’entretien aurait en effet lieu, il ne signifie pas pour autant que des sanctions seront prononcées. Il est question selon elle “d’éclaircir les circonstances de l’incident”, et “Ce n’est qu’après l’avoir entendue que la direction décidera de l’opportunité de sa convocation devant le conseil de discipline. Il convient de comprendre qu’il est de notre responsabilité de faire respecter le règlement intérieur”.
Mais pour Caroline Dousseau, secrétaire départementale de la CGT FAPT, “C’est incompréhensible, car ce genre de situations, tous les facteurs les connaissent”.