Pensions de retraite : en 2025, une hausse relevée par une étude

Une récente étude révèle que les pensions de retraite versées aux Français ont connu une hausse en 2025. Cette évolution concerne l’ensemble des retraités, avec des écarts selon les profils. Découvrez comment votre situation se compare à la moyenne nationale.

Des inégalités persistantes entre femmes et hommes

Au cœur des chiffres dévoilés par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) pour l’année 2024, un constat domine : les inégalités entre femmes et hommes continuent de marquer le système des retraites.

L’écart de pension atteint en moyenne 36 %, sans tenir compte des pensions de réversion. Lorsque ces dernières sont intégrées, l’écart se réduit à 25 %, mais reste significatif. On note d’ailleurs que parmi les quelque 900 000 personnes vivant uniquement grâce à une pension de réversion, il s’agit « quasi-exclusivement des femmes ».

Pensions moyennes et évolution démographique

À la fin décembre 2024, près de 17,3 millions de personnes percevaient une pension de droit direct, dont 16,4 millions résidant en France. Ces « droits directs » concernent ceux ayant effectué une carrière complète au régime général. La pension brute mensuelle moyenne pour ces retraités s’établit à 1 705 euros, soit une hausse timide de 0,8 % par rapport à l’an passé. Cependant, après déduction de la CSG et autres cotisations sociales, la somme effectivement perçue s’avère moindre. Une progression modeste qui interroge alors même que la revalorisation officielle a dépassé les 5 % en 2024.

L’explication avancée par la Drees ? Un phénomène démographique : « Les retraités les plus âgés quittent progressivement le système tandis que les nouveaux entrants perçoivent généralement des montants inférieurs », ce qui pèse mécaniquement sur la moyenne nationale.

L’âge du départ recule doucement

L’âge conjoncturel moyen au départ à la retraite poursuit sa progression. En 2024, il atteint 63 ans et 7 mois pour le régime général – soit un mois supplémentaire par rapport à l’année précédente – et grimpe à 63 ans et 2 mois dans la fonction publique d’État. Ce recul s’inscrit dans le prolongement des évolutions législatives récentes autour du système français.

Système complexe et droits variables selon le parcours professionnel

Précisons que les retraités français cumulent souvent plusieurs régimes : base, complémentaire (Agirc-Arrco) ou changement de statut professionnel au fil du parcours (salarié du privé puis fonctionnaire, par exemple). Le montant perçu dépend principalement :

• des revenus d’activité cumulés tout au long de la carrière
• du nombre total de trimestres validés
• d’un éventuel départ anticipé ou tardif influant sur le taux plein

Enfin, diverses majorations – notamment pour enfants – peuvent venir compléter cette somme.

En somme, malgré une légère augmentation globale des pensions et un âge légal qui continue son ascension lente, l’enjeu majeur demeure celui des inégalités structurelles, toujours tenaces entre femmes et hommes dans le paysage hexagonal des retraites.