VTC : Plus de choix et de flexibilité pour les chauffeurs Uber

C'était une très forte demande : Uber va lâcher du lest et notamment permettre aux chauffeurs de mieux sélectionner leurs courses.

Uber Air
Image d'illustration. Uber Air — Joby Aviation / PR-ADN

Offrir aux chauffeurs des opportunités d’emploi plus flexibles, lucratives, et gratifiantes

Avant de dire ‘oui’ pour effectuer une course, les chauffeurs Uber sauront désormais combien ils gagneront ; ils pourront ainsi accepter ou refuser. Le gain sera affiché en fonction de la destination et du prix de la course, une fonctionnalité que les conducteurs réclamaient depuis longtemps.

Sélectionner ses courses

Ainsi, l’entreprise américaine offre plus de flexibilité et de choix à ses chauffeurs comme le précise la plateforme dans son communiqué de presse : « Il sera plus facile pour les conducteurs de décider si une course vaut le temps et l’effort requis. Nous souhaitons offrir aux chauffeurs des opportunités d’emploi plus flexibles, lucratives, et gratifiantes« , écrit la société Uber. L’objectif de l’entreprise est aussi de montrer que son modèle économique est viable non seulement financièrement mais aussi, et cela est primordial, socialement, pour des travailleur indépendant qui gagne parfois très mal leur vie.

Prouver que le modèle économique est viable

Les tests effectués aux USA sont concluants également pour les passagers avec plus de courses réalisées et moins d’attente. Autre mise en place pour ses chauffeurs : le “Trip Radar”. Cet outil va permettre aux conducteurs de voir une liste des autres courses dans les parages, « pour avoir la possibilité d’en choisir une autre qui fonctionne mieux pour eux ». Une carte bancaire va également offrir aux chauffeurs Uber de faire des économies sur le prix du carburant et d’avoir des avantages associés.

Depuis la fin du confinement, Uber a perdu beaucoup de conducteurs. Une situation qui ne permet plus au groupe de répondre à une forte demande depuis plusieurs mois. Depuis début 2022, l’action Uber a plongé de plus de 45 %.

Lionel Durel

Spécialiste Société

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