Un salarié français sur quatre en état d'”hyperstress”

Stimulus, cabinet d'expertise en bien-être et santé au travail, a mené une étude sur plus de 32.000 salariés.

Entre 2013 et 2017, le cabinet Stimulus a donc mené cette étude, portant sur 32.137 salariés travaillant dans 39 entreprises. Elle révèle que 24% des personnes suivies vivent dans un “état d’hyperstress“, c’est-à-dire un état qui met leur santé au danger.

La première cause ? Le travail en lui-même

Et les deux causes principales de ce très important mal-être sont à chercher du côté du manque de temps, et de “devoir traiter des informations complexes et nombreuses”. Parmi les autres facteurs influents, l’obligation pour le salarié de constamment devoir s’adapter, et l’impossibilité de prévoir ce que sera son travail dans deux ans à venir. Tous ces vecteurs concernent à eux seuls près de 9 salariés de l’échantillon sur 10.

Ensuite, 15 à 20% des salariés évoquent le manque d’autonomie, le fait de côtoyer des gens impolis ou les collègues au travail qui prennent plaisir à faire souffrir. Les

Femmes et seniors concernés au premier chef

Après les raisons menant à l’hyperstress, les personnes. Il s’avère que les femmes sont plus concernées que les hommes (28% contre 20% pour ces derniers). Mais aussi les seniors, en avance de 7 points sur les plus jeunes. Santé, service et activités liées à la finance sont les secteurs les plus touchés, rapporte également Franceinfo.

En outre, l’étude indique que 52% des salariés de notre pays montrent un niveau d’anxiété élevé. Et ils sont 16% à présenter “probablement un trouble anxieux”, alors que 29% sont atteints d’un niveau dépressif élevé et 6%, probablement d’une dépression.

Pour autant, l’étude révèle que 51% des salariés interrogés ne sont pas touchés par le stress au travail.