La Nasa recrute ses futurs astronautes : objectifs Lune et Mars

Sciences > Espace > Nasa
Par Jérôme,  publié le 13 février 2020 à 11h31.

"C'est un moment incroyable dans l'histoire des vols habités pour devenir astronaute", a déclaré Jim Bridenstine", l'administrateur de la Nasa.

Mardi, la Nasa a lancé une campagne visant à former sa prochaine promotion d’astronautes. La “génération Artemis”, du nom du programme de retour vers la Lune à partir de 2024, doit en effet être renforcée. Et Mars, potentiellement dans la décennie suivante, est aussi en ligne de mire. Cette campagne de recrutement sera ouverte dès le 2 mars prochain, et jusqu’au 31 mars. Suivra une sélection finale, mais pas avant la moitié de 2021.

Des critères naturellement rigoureux

Les critères principaux pour postuler sont : être de nationalité états-unienne, et diplômé d’un master en ingénierie, biologie, sciences physiques, informatique ou encore mathématiques. Mais les candidats ayant travaillé deux ans dans l’une de ces spécialités en vue d’un doctorat, les médecins ou ostéopathes, ayant terminé un programme de pilote dans une école reconnue peuvent se porter candidats.

Autres critères requis : avoir au minium piloté un avion à réaction pendant un temps cumulé de 1 000 heures. Ils devront également réussir le vol spatial de longue durée de la Nasa.

Douze personnes retenues en 2017

Elle ajoute qu’“Après le retour des humains sur la Lune en 2024, la NASA prévoit d’établir une exploration lunaire durable d’ici 2028. L’acquisition de nouvelles expériences sur et autour de la Lune préparera la NASA à envoyer les premiers humains sur Mars au milieu des années 2030”.

L’Agence spatiale américaine ne précise pas combien d’heureux élus intègreront le groupe fermé des astronautes. Mais en 2017, 18 000 personnes avaient postulé, pour douze retenues seulement. Depuis les années 1960, 350 personnes ont été retenues.